Самосаботаж — враг или помощник

Саботаж. Что это за зверь и как его приручить? Самосаботаж – это когда человек подсознательно создает внутреннее сопротивление к поставленной цели. Например, многим известно обещание себе не есть после 18 часов или начать утреннюю пробежку с понедельника. Начали цель достигать…Читать далее →

Любое изменение это наш выбор

Давайте поговорим про выбор. Мне нравится супер интересная мысль — ЛЮБОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ЭТО НАШ ВЫБОР. Настоящая карьера начинается с вашего решения стать успешным/ой в карьере! Именно в этот момент появляются предпосылки поменять свой привычный предсказуемый образ жизни. И сразу важный…Читать далее →

На перепутье двух дорог

18vo0md3ajj8pjpg

Когда приходится делать важный жизненный выбор, хочется учесть возможные риски и повсюду «соломку подстелить». А сколько пудов соломы надо запасти коучу в ангарах знаний, чтобы клиенты не падали на каждом шаге, а легко шли по дороге перемен? — Я не…Читать далее →

Как не надо писать план

план (2)

Почему  у одних специалистов получается делать все качественно  и в срок, а другие, имея более престижное образование или  даже высокую квалификацию,  вечно все затягивают и не могут довести начатое дело конца. Вот эти вторые похожи на вечно подающих надежды гениев,…Читать далее →

Поиграем в работу?

8224 (1)

Бывают ситуации, в которых мы словно замираем. Двигаться вперед не получается — и неожиданно возникает огромное желание бежать в противоположную сторону. Основной причиной такого состояния является страх неудачи. Можно ли его преодолеть? Каждый из нас может вспомнить периоды, когда важные…Читать далее →

Ошибка выбора профессии №2

ошибки миниатюра2

Одна также из самых распространенных ошибок в выборе профессии – влияние друзей и одноклассников. Скажем так – пошел в этот ВУЗ «за компанию». Обсуждать свою будущую профессию со своими приятелями можно и нужно. Один ум хорошо, а два лучше –…Читать далее →

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. Традиционно – один раз в сезон.

IMG_0282

Пишите комментарий, или личное сообщение, кому как комфортнее. Кому я буду  полезна? Всем, кто хочет избежать низкооплачиваемых должностей и работы в статусе «принеси-подай» Всем, кто хочет с первых шагов в новой компании выстроить правильное общение с коллегами и руководителями любого…Читать далее →

Боль поколения икс

takiye-raznyye-avtoritety-pokoleniy-x-y-z

Насобиралась коллекция эмоционально-болезненных  собеседований, когда кандидату 40+. Это поколение «Х». В целом у иксов есть важная черта –личные  амбиции, а еще техническая грамотность, умение  учиться и жажда новой информации, прагматизм, вера в свои силы… Однако, смотрю на своих собеседников во…Читать далее →

А нужна ли вам ваша работа? Может пора ее менять?

работа

И повод вроде бы есть)) на Новый год принято что-то менять)) чтобы стало хорошо в следующем году… А если серьезно, то  в каждой шутке есть только доля шутки. Ну, реально хочется каких-то качественных изменений, какого-то сногсшибательного успеха в следующем году….Читать далее →

Как руководители блокируют у сотрудников чувство ответственности

ответственность

Все руководители ждут от своих сотрудников великой ОТВЕТСТВЕННОСТИ за порученные задачи, за правильное поведение, за корпоративные убеждения и т.д. Это нормально! А что бывает ненормального, когда сотрудники не проявляют это чувство ответственности? Всегда ли они виновны в том, что у…Читать далее →