Боль поколения икс

takiye-raznyye-avtoritety-pokoleniy-x-y-z

Насобиралась коллекция эмоционально-болезненных  собеседований, когда кандидату 40+. Это поколение «Х». В целом у иксов есть важная черта –личные  амбиции, а еще техническая грамотность, умение  учиться и жажда новой информации, прагматизм, вера в свои силы… Однако, смотрю на своих собеседников во…Читать далее →

А нужна ли вам ваша работа? Может пора ее менять?

работа

И повод вроде бы есть)) на Новый год принято что-то менять)) чтобы стало хорошо в следующем году… А если серьезно, то  в каждой шутке есть только доля шутки. Ну, реально хочется каких-то качественных изменений, какого-то сногсшибательного успеха в следующем году….Читать далее →

Как руководители блокируют у сотрудников чувство ответственности

ответственность

Все руководители ждут от своих сотрудников великой ОТВЕТСТВЕННОСТИ за порученные задачи, за правильное поведение, за корпоративные убеждения и т.д. Это нормально! А что бывает ненормального, когда сотрудники не проявляют это чувство ответственности? Всегда ли они виновны в том, что у…Читать далее →

Ошибка выбора профессии №1

ошибки миниатюра

Одна из самых распространенных ошибок – представление о том, что выбор профессии делается только один раз и на всю оставшуюся жизнь. Многие люди так всю жизнь и мучаются занимаясь не своим делом, каждый день, приходя на нелюбимую работу. Получается страшная…Читать далее →

Эмоциональное выгорание по собственному желанию

bake Sale! (1)

В последнее время  все чаще стали говорить об эмоциональном выгорании. Где затаились причины этой травмы. Да! Именно травмы, по-другому я сказать просто не могу.  И вот почему: Часто пишут, что выгорание вызывается неудовлетворенностью своей должностью, статусом, а еще потерей  интереса…Читать далее →

Когда начальник постоянно критикует — треугольник всем в помощь

ЖЕРТВА (2)

Как ни крути, куда не посмотри, а тема ответственности вылезает везде – и в семейно-родственных отношениях, и на работе, и в дружеском кругу. Никто не хочет брать на себя эту  ответственность. Уже писано-переписано множество материала на эту тему…. И постом…Читать далее →

Талант есть у каждого

maxresdefault

Все знают иерархию потребностей Абрахама Маслоу,  и что в ней потребность в самореализации стоит последней в очереди из нужд человека. Ей предшествуют удовлетворение физиологических потребностей, стремление к безопасности, установление социальных связей, получение признания. По мере их наполнения, самореализация становится всё более…Читать далее →

Важный лидерский навык – ментальная выносливость

МЕНТ ВЫНОСЛИВОСТЬ

Часто ли вы встречаетесь с ситуациями на работе и дома, когда подвергаетесь давлению со стороны окружения или отдельно взятого человека? Бывает так: вашу работу критикуют по поводу и без повода, ваши действия, способности ценности постоянно обесцениваются, вас как личность унижают…Читать далее →

Как правильно составить резюме. Часть 3. Информация о себе и хобби

Как правильно составить резюме (2)

Самый интересный раздел в резюме – это «информация о себе». В нем пишут столько всего нужного и не нужного, что иногда хочется, чтобы его не было. Однако он есть и его тоже надо заполнить правильно. Что в нем писать не…Читать далее →

Консультации по карьере в воскресенье

Друзья, выпускаю в открытое плавание двух своих клиентов, с которыми работа завершена.  И у меня появляются два свободных окошка в воскресенье – 16 часов и 19 часов. Кто заинтересован в построении своей карьеры, добро пожаловать. Буду рада сотрудничеству. Основные темы …Читать далее →