Мастерство лидера

Как победить страх неудачи, который блокируют движение вперед

Бывают ситуации, в которых мы словно замираем. Двигаться вперед не получается — и неожиданно возникает огромное желание бежать в противоположную сторону. Основной причиной такого состояния является страх неудачи. Можно ли его преодолеть? Каждый из нас может вспомнить периоды, когда важные…Читать далее →

Когда начальник постоянно критикует — треугольник всем в помощь

Как ни крути, куда не посмотри, а тема ответственности вылезает везде – и в семейно-родственных отношениях, и на работе, и в дружеском кругу. Никто не хочет брать на себя эту  ответственность. Уже писано-переписано множество материала на эту тему…. И постом…Читать далее →

7 базовых привычек успешных людей

Что формирует образ успешного менеджера? Образование, профессиональные узкоспециализированные знания? Может быть, стаж, должность, наличие сертификатов о повышении квалификации, деловые связи, посещение тренингов и чтение книг по бизнесу? Многие скажут, что все вышеперечисленное очень важно, и я с ними соглашусь. Это…Читать далее →

Страх поражения или потребность победить — как разобраться в себе и коллегах

Потребность в победе или страх поражения. Какой у вас преобладающий стимул? Можно ли его менять по своему желанию или наше поведение сформировано окончательно и бесповоротно? Все эти вопросы находятся в плоскости мотивации и определяют кто мы – Достиженцы, Нейтральные или…Читать далее →

Профессиональный тупик. Что делать, если нет понимания, что дальше?

В профессиональной жизни с определенной частотой случаются ситуации, когда возникает ощущение тупика. Участие в важном проекте без видимых результатов… Периодические конфликты с коллегами или руководством без поиска компромиссов… Всевозможные способы его устранения испробованы — но все безуспешно. И в голове…Читать далее →

«Игра в уверенность» или как повысить самооценку

Какие эффективные навыки нужны успешному руководителю? Конечно, профессиональные! Хорошее знание своего дела, смежные области деятельности, владение техниками создания деловых и межличностных коммуникаций и т.д.  Однако, только этого недостаточно! Нужен очень важный элемент, от которого зависит буквально все!!! Речь идет о…Читать далее →

Обратная связь — результативный инструмент в арсенале успешного руководителя

Умение давать и принимать обратную связь, т.е. общаться с подчиненными, коллегами, руководителями. Этот инструмент успешного руководителя не теряет актуальность по настоящее время. Обратная связь — это «зеркало» действий сотрудника через призму установленных стандартов в компании и эмоциональной зрелости его непосредственного…Читать далее →

Как научиться получать поддержку от топ-менеджеров

Один в поле не воин. Сотрудничество с командой топ-менеджеров. Как научиться с ними договариваться? Есть ли инструменты достижения такой цели? Можно ли самостоятельно освоить этот навык? Давайте разбираться вместе, продолжая разговор о частых ошибках руководителей-новичков. Часть 2, из серии «Какие навыки…Читать далее →

Как самооценка влияет на конфликт

Конец года. Во многих компаниях проходит аттестация персонала. Оценка может быть объективной, необъективной, формальной, агрессивной, поверхностной, психологической, профессиональной и т.д. Нужна ли оценка или нет, правильно ли это или нет, об этом поговорим в другой статье. Сегодня хочу поддержать сотрудников,…Читать далее →