Обо мне

                         

для НН

  • Карьерный консультант
  • Коуч и тренер.  Управление карьерой. Профессиональная и личная эффективность. Профориентация 20+30+40+50+. Перезагрузка карьеры в любом возрасте.
  • НЛП – практик, Межрегиональная ассоциация центров НЛП. Центр современных НЛП-технологий
  • Сертифицированный специалист по эриксоновскому гипнозу, Межрегиональная ассоциация центров НЛП
  • Стаж более 15 лет внутренним тренером и коучем в промышленных холдингах с численностью до 7 000 человек
  • Более 500 человек адаптированы в должности руководителя

Образование:

  • Российский университет дружбы народов (РУДН) — бизнес-тренер и коуч
  • Академия подготовки бизнес-тренеров и коучей (РУДН)
  • Эксперт по управлению промышленными предприятиями, Американский институт нефти и газа
  • Юрист, Саратовская юридическая академия

КОНСУЛЬТАЦИИ

ПОИСК РАБОТЫ

  1. Подготовка резюме с нуля
  2. Корректировка существующего резюме
  3. Анализ резюме, если нет приглашений на собеседование и интервью
  4. Подбор вакансий в соответствии с опытом клиента
  5. Анализ отобранных клиентом вакансий на соответствие необходимого опыта, если нет приглашений на собеседование и интервью
  6. Обучение поиску работы в социальных сетях и сайтах по подбору персонала
  7. Подготовка к классическому собеседованию
  8. Подготовка к собеседованию по компетенциям
  9. Подготовка к кейс-собеседованию
  10. Подготовка к собеседованию с генеральным директором/лицом принимающим решение
  11. Подготовка к групповому собеседованию
  12. Тренировка ответов на основные вопросы собеседования — расскажите о себе, почему вы уволились и другие (проработка оптимальных формулировок)
  13. Обучение профессиональным приемам ведения переговоров с сотрудником отдела по подбору персонала
  14. Сопровождение на всех этапах поиска работы. Разбор прошедших собеседований, корректировка ошибок.

КАРДИНАЛЬНАЯ СМЕНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  1. Профориентация клиента:
  • Анализ существующего профессионального опыта
  • Анализ существующих знаний и навыков
  • Анализ имеющихся и необходимых ресурсов для новой профессиональной деятельности
  • Создание конкретного реалистичного описания нового вида деятельности
  1. Составление плана перехода на новую работу
  2. Сопровождение поиска работы (все мероприятия «ПОИСК РАБОТЫ»)

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ

  1. Карьерное развитие/куда двигаться дальше, если нет развития на текущей должности
  2. Подготовка к публичным выступлениям любого формата – совещания, рабочие планерки, презентации, конференции и т.д.
  3. Подготовка к переговорам с руководителем – повышение з/п, переход на другую должность, карьерный рост в компании и т.д.
  4. Формирование навыков по управлению коллективом подчиненных (комплексная услуга)
  5. Решение сложных рабочих вопросов (отношения с коллегами, руководителями, баланс личной и профессиональной жизни, переход на руководящую должность, грамотное увольнение и т.д.)
  6. Тренировка собеседований (самопрезентация, ответы на вопросы, защита от манипуляций)

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ В ВОЗРАСТЕ  18+ 30+ 40+ 50+

Пошаговый план построения карьеры

Консультация по карьере

Любимые проекты:

ЗАО «Грасис» (инжиниринговая компания, производство газо-разделительных систем).  В компанию пришла на должность заместителя директора по персоналу. Спустя три месяца, акционеры компании предложили должность Директора по персоналу.

IMG_0318

IMG_4068

 

 

 

 

 

Реализованные проекты: реструктуризация кадровой службы, создание  сильного HR-департамента; внедрение программ адаптации и  внутреннего обучения;  в составе топ-команды создание собственных производственных площадей, обеспечение уникальными производственными кадрами; внедрение программ лояльности персонала в условиях интенсивного роста компании.

ОАО «Московское речное пароходство» (добыча и реализация нерудно-строительных материалов, грузовые перевозки,  туристический бизнес, кейтеринг). Должность — заместитель генерального директора, руководитель дирекции кадровой политики, председатель Совета ветеранов, Член Правления ОАО МРП.

3 2 IMG_0863
IMG_1234

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Получила уникальный опыт  взаимодействия с профсоюзными организациями на предприятиях холдинга, урегулирование вопросов и  решение конфликтных ситуаций во время забастовок рабочего персонала.

Реализован event-проект:  празднование 150-ти лет ОАО Московское речное пароходство с привлечением к участию Московского правительства, Министерства транспорта. Реализованы мероприятия по получению ведомственных наград , правительственных наград  для персонала. Впервые  сотрудники пароходства получили правительственные награды

За 150 лет существования предприятия стала первой  женщиной-руководителем, которая  вошла  в топ-менеджмент предприятия и состав Правления ОАО.

Финансово-промышленная корпорация «Гарант-Инвест» (инвестиционно-банковская деятельность, девелопмент, управление коммерческой недвижимостью, торговые розничные сети) Должность — Руководитель департамента по работе с персоналом управляющей компании.

332_3224OLYMPUS DIGITAL CAMERA

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Реализованные проекты: создание управляющей компании холдинга; участие в  создании  и развитии розничной сети , торговая марка  «Мой магазин»;  программа «Дублер»,  получение фактического, действующего резерва заместителей способных в сжатые сроки к замещению постоянно или временно вакантных должностей руководителей структурных подразделений (блоков); программа «Резерв», создание резерва кадров на выдвижение, системы подготовки и роста кадров, выявление потенциала сотрудников; программа «Институт Заместителей»  (аналог программы Московского Правительства);  создана и реализована в полном объеме кадровая политика на 3 года холдинга. Численность холдинга увеличена с 500 сотрудников до 3000 сотрудников; созданы с нуля новые направления деятельности – девелопмент, розничная торговля, строительство торговых центров.

Получила уникальный управленческий опыт, работая с талантливым  бизнесменом  и политиком А.Г.Бусаловым.

IMG_9432 IMG_9433

 

 

 

 

 

Во время учебы в Университете практической психологии, рядом с профессором Н.И.Козловым, ректором Университета, легко почувствовать себя звездой. Бесценные знания и навыки!

c НИКом

 

2 Responses to “Обо мне”

  1. Наталья Ерцкина:

    Ирина, здравствуйте! Мне бы хотелось исходя из моего профессионального опыта понять в какой сфере развиваться дальше. Расскажите, пожалуйста, как происходит процесс консультирования и стоимость?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>