БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. Традиционно – один раз в сезон.

IMG_0282

Пишите комментарий, или личное сообщение, кому как комфортнее.

Кому я буду  полезна?

  • Всем, кто хочет избежать низкооплачиваемых должностей и работы в статусе «принеси-подай»
  • Всем, кто хочет с первых шагов в новой компании выстроить правильное общение с коллегами и руководителями любого ранга, став при этом авторитетным и ценным сотрудником
  • Всем, кому важно  построить  карьеру «вверх»,  достичь  высоких постов, иметь высокий статус в обществе и участвовать в процессах управления.
  • Всем, кто стремится  построить карьеру «вглубь», т.е.  отточить до совершенства свое профессиональное мастерство, стать  классными профессионалом в какой-либо области, специалистом и своего дела
  • Специалистам, которые по каким-то причинам длительное время не могут найти работу/должность/компанию своей мечты
  • Для тех, кто принял решение о кардинальной смене деятельности,  «вырос и перерос» существующую должность, имеет желание реализоваться в своем хобби
  • У кого был перерыв в работе, и в настоящее время постоянно  получает отказ  в приеме на работу
  • Руководителям, которые делают первые шаги в управленческой карьере, впервые руководят коллективом, общаются с владельцами бизнеса
  • Руководителям, которые нуждаются в психологической защите от манипуляций своих сотрудников
  • Руководителям, которым необходимо освоить навыки защиты от эмоциональных перегрузок на работе
  • Всем, кто стремиться стать командным лидером, освоить навыки влияния на свое окружение, повысить свой уровень власти
  • Студентам, которые  уже во время учебы готовы запланировать свой успех в жизни, и которые хотят избежать многих ошибок и стать высокооплачиваемым специалистом сразу после ВУЗа
  • Студентам, которые во время учебы осознали, что не хотят работать по специальности

беспл консультация

6 Responses to “БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. Традиционно – один раз в сезон.”

  1. Ирина:

    Ольга, здравствуйте! Мой скайп — yrina777v
    Свяжитесь со мной, обсудим вашу ситуацию.

  2. Ирина, добрый вечер!
    Спасибо Вам за статьи, очень полезная информация. Пол года назад из эксперта стала руководителем отдела, но к сожалению не совсем была готова к данному переходу, т.к. Привыкла решать проблемы и поставленные задачи сама, не смогла вовремя делегировать функционал и в результате сейчас лежу в больнице с давлением. Одновременно выполняя новые задачи и прежний операционный функционал не справилась с эмоциональной нагрузкой, подорвала здоровье и отношение с руководителем. Главный мой вопрос как научиться контролировать эмоции и блокировать в нужный момент, какие есть упражнения? Подход к рабочим процессам изменила благодаря вашим рекомендациям в разделе- Какие навыки нужны эффективному руководителю.

    • Ирина:

      Ольга, здравствуйте! Во-первых, выздоравливайте!!!!
      Теперь ваш вопрос — «Главный мой вопрос как научиться контролировать эмоции и блокировать в нужный момент, какие есть упражнения? »
      В блоге есть моя статья про эмоциональное выгорание — http://irinalebedeva.ru/?p=1448 Это о причинах очень кратко.
      В целом, у каждого свой путь, кому-то достаточно проработать личные границы, другому — приобрести привычку «свободного выбора», третьему — усвоить навыки позитивного мышления.
      Когда здоровье вернется в норму, напишите мне в скайп — yrina777v — обсудим вашу индивидуальную ситуацию. Путь решения эмоциональной нагрузки для каждого имеет свои оттенки и внутренние реакции. Буду рада быть полезной.

Добавить комментарий для Ирина Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>