БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. Традиционно – один раз в сезон.
Пишите комментарий, или личное сообщение, кому как комфортнее.
Кому я буду полезна?
- Всем, кто хочет избежать низкооплачиваемых должностей и работы в статусе «принеси-подай»
- Всем, кто хочет с первых шагов в новой компании выстроить правильное общение с коллегами и руководителями любого ранга, став при этом авторитетным и ценным сотрудником
- Всем, кому важно построить карьеру «вверх», достичь высоких постов, иметь высокий статус в обществе и участвовать в процессах управления.
- Всем, кто стремится построить карьеру «вглубь», т.е. отточить до совершенства свое профессиональное мастерство, стать классными профессионалом в какой-либо области, специалистом и своего дела
- Специалистам, которые по каким-то причинам длительное время не могут найти работу/должность/компанию своей мечты
- Для тех, кто принял решение о кардинальной смене деятельности, «вырос и перерос» существующую должность, имеет желание реализоваться в своем хобби
- У кого был перерыв в работе, и в настоящее время постоянно получает отказ в приеме на работу
- Руководителям, которые делают первые шаги в управленческой карьере, впервые руководят коллективом, общаются с владельцами бизнеса
- Руководителям, которые нуждаются в психологической защите от манипуляций своих сотрудников
- Руководителям, которым необходимо освоить навыки защиты от эмоциональных перегрузок на работе
- Всем, кто стремиться стать командным лидером, освоить навыки влияния на свое окружение, повысить свой уровень власти
- Студентам, которые уже во время учебы готовы запланировать свой успех в жизни, и которые хотят избежать многих ошибок и стать высокооплачиваемым специалистом сразу после ВУЗа
- Студентам, которые во время учебы осознали, что не хотят работать по специальности
Ольга, здравствуйте! Мой скайп — yrina777v
Свяжитесь со мной, обсудим вашу ситуацию.
Обозначьте , пожалуйста, время в которое мой звонок будет уместен.
Предлагаю субботу 03.02.2018 в 19:00. Удобно это время?
Спасибо, удобно. До связи.
Ирина, добрый вечер!
Спасибо Вам за статьи, очень полезная информация. Пол года назад из эксперта стала руководителем отдела, но к сожалению не совсем была готова к данному переходу, т.к. Привыкла решать проблемы и поставленные задачи сама, не смогла вовремя делегировать функционал и в результате сейчас лежу в больнице с давлением. Одновременно выполняя новые задачи и прежний операционный функционал не справилась с эмоциональной нагрузкой, подорвала здоровье и отношение с руководителем. Главный мой вопрос как научиться контролировать эмоции и блокировать в нужный момент, какие есть упражнения? Подход к рабочим процессам изменила благодаря вашим рекомендациям в разделе- Какие навыки нужны эффективному руководителю.
Ольга, здравствуйте! Во-первых, выздоравливайте!!!!
Теперь ваш вопрос — «Главный мой вопрос как научиться контролировать эмоции и блокировать в нужный момент, какие есть упражнения? »
В блоге есть моя статья про эмоциональное выгорание — http://irinalebedeva.ru/?p=1448 Это о причинах очень кратко.
В целом, у каждого свой путь, кому-то достаточно проработать личные границы, другому — приобрести привычку «свободного выбора», третьему — усвоить навыки позитивного мышления.
Когда здоровье вернется в норму, напишите мне в скайп — yrina777v — обсудим вашу индивидуальную ситуацию. Путь решения эмоциональной нагрузки для каждого имеет свои оттенки и внутренние реакции. Буду рада быть полезной.